通知書美容院外出培訓通知

美容院出門培訓通知【篇一：美容院培訓內容】美容院培訓內容一、見解引導在現實中，形象永遠走在能力前面，外在不美的女人，展現內在美的機會都難，世界上最貴的蛋就是臉蛋，皮膚是一件永遠不褪色的時裝，一張美麗的臉蛋也是最開銷的，經營自己的形象也是經營給別人的印象，也是經營的形象，經營好就賺錢，賺到幸福，否則賺錢很難，你看像成功的女家楊瀾、董明珠都是經營自己形象的妙手，所以美麗是種責任，美麗也是女人最具價值的投資，姐姐，你的保養意識很好，來我們這里幾年了，我希望你越來越美，比從前更年青二、面相風水引導話術1你知道嗎？一個人的神氣財運，不是找一個好老公就能夠了的，你聽聞過相由心生嗎？這是達摩9年面壁靜修悟出，好的面相有好的人生，就是演員也依照面相演哪個角色：公主、丫鬟、英雄、漢奸。全球華人首富李嘉誠，你看天庭飽滿像佛爺，地闊相承，想不發都難，還有我們國母彭麗媛、大氣盛大、天庭飽滿，不只旺夫更旺國，為中國掙足面子，這說明面相能夠決定一個人的形象，郭晶晶能嫁入權門，原來是有風水說，她有香港百年難得一遇的榮華相，能旺夫益子，家庭興隆。好的面相能帶來更好的人生，古話說，一命二運三風水，四積陰德五念書，六名七相八敬神，九交貴人十養生，你看相和運，對一個女人多重要。面相風水見解引導，簡單賺錢發達的人話術2微整——你也能夠是女神1、額頭飽滿、平寬胸懷大，福貴同行，天庭飽滿為福相，如彭麗媛、楊孄女性擁有豐滿的額頭，不僅被視為氣度廣闊，腦筋敏捷，能夠帶來天生好運的榮華，同時也是年青的象征，讓五官更雅觀。2、太陽穴豐盈，飽滿主聰穎，夫妻友善，兩眼邊緣，額頭周邊，兩側為夫妻宮——太陽穴。若是平隆飽滿，則夫妻友善，后輩鼎盛，夫妻宮凹陷的大多歹命苛刻，夫妻緣分淺，甚至一世勞碌無獲，而夫妻宮飽滿的人，不只夫妻感情好，還有旺夫運3、秀外慧中，氣質減齡（提眉、繡眉）眉好一半容，擁有一款合適自己的眉形，會讓女性氣質優雅，讓自己揚眉吐氣，年青十歲4、雙眼愛笑有感染力，眼波清明樂觀正面，（雙眼皮眼線）眼媚一線情，眼睛是心靈的窗戶，眼睛大而靈便，眼珠光明5、眼有臥蠶福分自來桃花運貴人互幫6、蘋果靚肌相夫益子7、鼻子挺俏少奶奶命，看富在鼻，鼻子有肉挺直有財運8、下巴豐滿幫夫興家，賢內助，爽朗大方，下巴有肉平心靜氣9、豐潤紅唇性感拋開面相不說，一張友善的臉龐會給人很美的感覺，讓人心生好感，工作生活中，自然也會占些優勢，所以你的臉會成為搬動招牌，形象的。聽聞很多明星經過面相風水調整后大紅大紫，憂如整形真的能改變命運哦，比方李冰冰，范冰冰，都是風水微整形做得特別成功的，姐，你看你，（指出顧客美中不足的地方，加入面相風水的剖析，鋪墊華麗整形美雕。）總之，人美麗了穿什么都美麗，做什么事情都順利，每天起來就是快樂順心三、朔造整形醫院形象華麗醫療整形美容是全國最大的專業醫療整形美容連鎖機構，近20年的質量造美，亞洲19城連鎖，中國整形美容10強品牌，華麗擁有最精深的專家團隊，用科學藝術圓滿聯合的嶄新整形美容理念，讓你在尊貴之中暢享圓滿，專心成就你的美西南第一無創美容中心華麗無創美容中心為業界搶先提出“非手術年青態”的提議者，以最尖端時興的美容理念技術致力為廣大愛佳人士供應周祥、安全的國際頂級注射美容特色服務，知足更高層次更具特色的美雕需求，開啟無創無痛無痕的醫美新時代，連續引領行業的塑美潮流作為國內一枝獨秀的無創雕塑美容中心，華麗實力引進了眾多國際一流的注射美容產品，成為其在廣西唯一授權注射機構，匯聚國內外頂級專家團隊，薈萃多項無創美容注射（微雕）專利技術，交融了先進科研技術與熟練的技藝，已為上千萬愛佳人士逆轉時空，重塑年青美麗輪廓，當之無愧為西南地域無創美容行業標桿，無創美容（雕塑）首選華麗，你與圓滿只有一針的距離。開運微整面部風水五官開運，一次圓滿的微整不只需要整形圓滿的雕塑，更重要的是設計師的專業設計，就像屋同樣，要有好的設計和建筑師才能建起高質量的屋，你知道嗎？我們太幸福了，這個項目做了這么久，而且能做這么大的品牌，從前都要到外處做，朋友都快樂得不得了，做過的100%滿意，很多朋友做一個部位還想加做其他部位，做好還要介紹朋友做呢，因為想要美麗的人太多了，愛美之心人人有之。四、店里真人案例、收效分享（介紹做過的案例）2、我們的顧客xx姐，人很年青，就是夫妻宮特別凹陷，看起來顴骨顯得特別高，人看起來就比較兇，幾年前已經離婚了，我們建議她把夫妻宮做起來，做過此后輩不單變美麗了，看起來也特別平和，現在找了個老公，好得不得了，她到店里就快樂的說做過此后真的給她帶來好運。xx姐，你看，微雕的魅力多大呀！！！3、店家老板娘的案例：在經濟不景氣行業不好的情況下，我們還逆勢發展，今年又打算開一家分店，xx老板改變面相后這么大的改變，她自己也帶了姐妹去調整，調整后變化可大了，不只自己美麗加分，家庭事業更順了，此次我們的老板也會做一做面部微雕。五、塑造操作專家他學醫出身，從業十余年，診遍歐美，韓日各大頂級整形醫院，藝術審美設計集大成者，他是亞洲雅致相貌設計，為數萬女性設計案例，她是業內奇才，并是首位將面部美學、相學、風水學、幾何學相聯合提煉的藝術美雕設計理念，賜予女性相貌藝術感，靈便感，歡樂感，并給政商界紳士及眾多明星親自打造個人定制，備受追捧，他旗下有幾萬人的數據設計庫，一次的設計，一輩子的美麗+魅力，誰要能讓他親自設計，可真是修來的福分和運氣。他是國內第一批獲取整形外科主診醫師資格證的，第一批走出國門去察看學習國際最新整形技術的專家，第一批韓國出名整形特聘外藉操作教授，歸國后專注研究用非手術法無創無痕藝術面雕術，有近二十年的操作經驗，頂級vip客戶。他才會親自操作并收專家費，他操作的基本上都是政商娛樂類的上流人士。并需要提早一個月以上預約，他為人特別低調解善，所有他操作過的客戶都交口夸贊。預收費我們是按部位收費的。預約見診費500元，交了見診費才能排專家，這是一個誠心金，你當天過來了，經過專家設計后若是想做開運藝術面雕的能夠抵1000元用，如不做，錢放在這當充值可做其他任何項目，想預約老顧客有點多，為了讓專家能更認真給每位操作，現在還能夠排五個，若是此次排不上，估計不知道等到什么時候了。六、反對話術項目安不安全姐，這你不用費心，這些問題我們考慮的比你還多，我們在這個項目從前第一考慮的就是安全問題，再說我們品牌惹起的任何項目，都要看安全、健康，更看收效，產品都是國內外知明品牌，而且品牌使用的產品已經成熟，名媛上流人士必備品了，也是當前生界上微整最好的產品，我們身邊的很多伙伴（顧客）早也用過，感覺收效特別好，為了能讓我們素來感恩的會員都變得美麗起來，所以才申請把教授專家請過來。和老公商討姐，我感覺根本沒必要和老公決量，女人買東西都想找老公商討，可男人找小三時卻從不跟我們商討，智慧的女人素來不想讓老公知道自己的美麗是用金錢換取的，而且他也不認識你的皮膚，也不理解女人的心里煩憂，再說老公抽煙喝酒的跟你商討嗎？女人若是什么事都找老公商討，那不是一點主見都沒有了？夫妻之間仍是要保持一點新鮮感哦，女人要善變才能抓住男人的心，男人也想要有新鮮感的，你現在變一下，你老公更愛你哦。做整形是女人的事，喝酒看球是國人的事，女人要保持奇特感，男人才有新鮮感，你認同吧？什么都讓老公認識，就會產生視覺疲倦，你想想若是有一天，你變得漂美麗亮，給老公一個嶄新的自己，一個欣喜，這樣的女人才是最智慧的，你跟老公商討，說明你們夫妻之間很敬愛，他在你心中很有地位，那么我想他必然會特別支持你的。怎么收費？我們是按部位/支收費的，像你xx部位：有專家依照你的基礎來幫你設計，你是我們的老朋友了，到時必然會請專家給你好好設計。為什么這么貴貴有貴的道理，好的東西才貴，很多vip顧客都在做藝術美雕（面部年青化），總不能夠讓一輛奔馳賣奧拓的價錢吧，我感覺你這么有身份，低價的項目您反而不用然做呢，再說是用在你臉上的項目呀，像齊白的畫買了好幾個億也沒人說貴，美雕也是同樣，在你臉上做的，專家仍是我們整形界的巨匠，美麗是無價的。你們用的是什么產品？（華麗）玻尿酸（透明質酸）入口膠原蛋白安全堅固可控的超純原料、雙重滅菌技術、擁有專利的制粒設施——保證產品安全1、堅固可控的超純原料2、雙重滅菌技術3、擁有專利的制粒設施自然專利制粒技術使得凝膠顆粒更為平均，收效更自然，連續收效久有效隨訪期為15個月的比較臨床試驗（填充鼻唇溝）有效性研究。依照研究者討論，鼻唇溝注射后15個月時仍有多半以上患者有必然程度的改良。專業20余年致力于透明質酸（ha）研發，實現兩大打破！全程質量控制，贏得了出名品牌長久戰略合作1、專業ha生產家產2、兩大研發打破3、完滿的質量管理系統從原想到產品全程質量控制只為安全有效x姐，我們用的是當前全球最好的微整產品，全都是有贊成證的，有審批的國內外出名產品，像我們做的面部美雕用的包括三種皮膚所需要的成分，透明質酸，微球和膠原蛋的，當注射到所需要的部位，其透明質酸及膠原蛋白立刻發揮作用、堅固收效能保持年青狀態。愛貝芙全球唯一經過認證的永遠性注射填充劑，產于荷蘭，由20%微球和80%膠原蛋白組成，全球唯一能人皮下膠原蛋白不斷重生的肌膚年青化醫學產品，能夠有效恢復皮膚年青態，微球會在1-3個月人體皮下的膠原蛋白重生，并在6個月達到堅固，永遠存在人體并收效長久，國家產品監察局認證愛貝芙永遠修復連接組織的皺褶和其他弊端。是針劑？我不敢做？在歐美，微整形受上班族和家庭主婦喜歡，在韓國，微整是女性的高級保養，在日本，微整形是女性的一種生活常態，在中國，微整形的魅力吸引了越來越多的愛佳人士的喜歡，已經成為一種變美潮流入人心，比起一瓶昂貴的護膚品，你們更愿意選擇微整這種收效更立竿見影的保養方式注意事項要準備一張圓桌，三張凳子，筆紙，計算器，盆花，無殼水果，熏香，十瓶水，一能夠喝，二能夠招財。進前：顧客前在外面等一會，讓顧客再次鋪墊收效并看比較圖，進門時先躹躬，進門后先介紹專家再介紹顧客，創辦高端大氣上品位氣氛。銷售前一天1、單店全員參加，連鎖顧問以上參照2、做客戶剖析（出十萬以上及以下客戶數量）3、報目標，店長再次剖析，從上至下申報4、預約排（前五名必定成交三名，為激勵破冰獎，開銷意識經濟實力客情及鋪墊程度必定對接，回訪老客戶排在后邊或次日）5、人員分工（部署氣氛跟單）6、布場（與操作室）售前注意1、見老師與專家前手機調靜音、關機，進門務必敲門。2、見老師時問好鞠躬，先介紹專家3、配合人員不得高出兩人，且禁止脫崗，不很多說話4、環節嚴格控場，禁止任何打擾，門口有人把門。5、銷售每天總結利害勢6、銷售前三天確立客戶數量（30人）先排好客戶到店詳盡時間，小時/1人7、若客人就地成交，立馬見告操作專家準備8、若就地未確立成交，店長顧問加強跟單咬住決不放棄，如是價錢問題必定找店長或老板申請到成交為止9、客戶見醫生從前5分鐘專家或店長必定先對接，一律先辦手續再操作【篇二：美容院員工培訓教育制度】美容院員工培訓教育制度、員工培訓的要旨與目的1）為加強者事管理，經過教育訓練而提升員工的素質，施予合適的教育訓練，以培養豐富的知識與技術，同時養成崇高的道德，辦理業務能力的提升，成為奮發圖強的美容院從業人員。2）施員工深切認識本美容院對社會所負的使命，并激發其求知欲、創辦心，能夠充分自己，不斷努力向上，確立美容院的發展基礎。2、員工培訓的種類本美容院員工的教育西倆分為不如期與如期兩種。本美容院所屬員工均應積極參加院內組織的培訓，不得無故閃避。1）不如期訓練：①本美容院員工教育訓練由各部門主管對所屬員工經常推行。②各部門主管應制定教育計劃，并確實推行。③各部門主管應經常督導所屬員工不斷加強專業水平和業務能力，必要時指定所屬員工限時閱讀與業務有關的專門書籍。④各部門主管應經常利用會集，以專題商討報告或個別教育等方式推行機會教育。（2）如期訓練：①本美容院的員工教育訓練的如期訓練為每年兩次，上半期定為4月或5月，下半期定為10月或11月，視情況對事務、技術人員分別辦理。②各部門由主管制定教育計劃，會同人事處安排日程并邀請美容院內技術骨干和業務妙手輔助講習，以期達到收效。③如期教育訓練依其性質、內容分為一般班（一般員工）及高級班（美容顧問和儲備干部），但視實質情況可歸并。④教育訓練內容包括一般實務（美容院的發展情況、各樣規章制度、各部門職責、事務辦理程序等）、素質提升（待客技巧、銷售技巧、護理手法等）和新進人員的基本教育。⑤受訓人員街道受訓通知時，除因重要疾病或重要事務經該部門主管出具證明申請免于受訓外，應即于指準時間內接受培訓教育。⑥教育訓練除還有規定外一律在本美容院的會議室推行。⑦受訓時期，對美容院的規章制度仍舊履行。⑧本方法經店長贊成后推行，改正時亦同。、員工培訓制度（1）新進人員培訓制度：①本制度合用于所有臨時職員、試用人員、臨時聘用人員及其他認為應接受培訓的員工。②培訓要旨及目的以下：讓新進人員了然本院的組織系統，進而認識本院組織大體，各部門的管理個營業目標，即有關人事管理和經營管理規章，并你恪守章則，竭誠操守業務。使新進人員深切認識本院的近期目標和遠景規劃，激發其求知欲、創辦力，不斷充分自己，努力向上，和共同成長。③新進人員經培訓后，視其能力派遺到合適崗位。④凡經指定接受培訓的人員，除了有特別情況起初經人事主管簽準贊成請假者，其他新進人員一律不得成心閃避或不到，否則將視情況論處。⑤培訓人員以本院美容導師為主體，同時邀請行業內出名專家推行相應培訓。培訓課程的內容除了本院管理章程外，還包括一些有關的專業知識培訓以及心理素質方面的教育。⑥訓練課程的編排實時間，依實質需要另行制定。⑦培訓應采用講課、講座、討論會、平時工作會、時間操作演習、如期考試核查、重復練習、請老師講課等形式進行。⑧培訓內容不只包括專業知識和護理手法，還應付員工的心理素質進行訓練。（2）任職人員的平時培訓計劃：①目的：為了本美容院從業人員的素質，充分其知識和技術，以增進工作質量及績效。②使用范圍：凡本院所屬從業人員的任職培訓及其有關作業事項均依本計劃辦理。培訓計劃的制定應包括一下內容:所有人員的工作職責分類；各職務的培訓課程及課時數；各培訓課程的教材綱領；依以上內容制定“任職培訓推行計劃表”作為依照。培訓的推行：a.依照“任職培訓推行計劃表”如期推行培訓計劃，并做好準備工作，如培訓場所安排、教材發散、教具借調、通知講師等。b.各項培訓結束視，應測試，由講課老師負責監考，由院長賞賜評估。c.各項任職人員培訓時，參加受訓的員工應簽到，培訓部應確立認識上課、出席情況。d.受訓人員應準時出席，因故不能夠參加者應向主管和美容講課老師請假。e.培訓結束后應進行有關測試。f.培訓測試成績成就報告，列入核查及升遷之參照。g.每項（期）培訓辦理結束后一周內，講課老師應將學員的成績評定出來，登錄于“任職人員測試成績表”，以便成立個人完滿的培訓資料。④有關說明：a.各項培訓活動以不影響工作為原則，培訓時按平時上班制度進行管理。b.從業人員的受訓成績可作為今后核查、榮膺之參照。c.本方法經店長贊成后宣告推行，改正時間亦同。⑤培訓講堂紀律規定：a.學員應自覺恪守培訓管理制度和講堂紀律規定。b.每次培訓活動開始時提早10分鐘做好培訓的所有準備(培訓設施、器材和資料)。c.每次培訓時，必定提早5分鐘抵達培訓地址，店長應提早2分鐘達成點名，檢查員工儀容儀表。d.培訓時不得任意說話、喧華、討論，禁止抽煙、吃東西，非特別情況未經贊成不得請假、早退或中途走開。e.若員工確因工作關系或其他特別原因，不得不退出培訓或需要改正培訓時間的需其他補課。4、培訓師管理制度培訓師要求：具備美容師應有的形象、技術、口才、表達、語言、示范。授課設計格式：要求齊整規范、排版優良。授課設計風格：要求獨到、崇尚優選、能吸引讀者的注意力并激發閱讀興趣授課設計主題：要求鮮亮、突出，重申本課的必要性以及對學員的利處。授課設計內容：要求奇特，擁有前瞻性，力爭雅致，能確實廣闊學員的視野和增加遠知識。授課設計目標：要求明確、詳盡，使學員認識要掌握知識或技術的程度。按培訓使有關規定保持個人儀容儀表（盡量有專業形象服飾），齊整衛生、舉止行為符合培訓師規范要求。本著厲行節儉的原則，嚴格控制培訓開銷的支出。依照各項培訓的需求程序合理安排培訓課程，制定階段內課程安排表，保證培訓師的高質高效。嚴格履行課后督導評估，對受訓學員的工作收效做追蹤記錄，剖析目標差別、調整培訓策略。培訓師培訓課設置合理，課程主題明確，內容有層次感、詳實豐富。培訓師講課時語言精練，富饒感染力，收效顯然。治理并保存好各樣培訓檔案，并如期立卷歸檔。培訓部辦公室應齊整潔凈、桌面無雜物，地面、強面無污跡，天花板無蜘蛛網。培訓師的工作流程：①制度培訓計劃：剖析委托培訓美容院的培訓要求。研究特別問題的辦理方法。供應或撰寫合適的培訓方案。準備授課設計：列出講解綱領，并讓委托培訓的美容院確認。收集資料或信息(內容必定專業)。編寫授課設計并打印。準備輔助教材，如影碟。制定課程表，并提早傳達給美容院。講解或演示：按授課綱領進行講解。合時提問并調換學員的學習熱情。指導學員頻頻演練。核查：筆試。事務操作核查。綜合評估。反應：對學員的學校情況進行判斷和評估并將培訓情況報告給負責人。對成績合格者準予上崗服務。不合格者再培訓或告訴其負責人敦促其加強練習。要如期認識學員的變化情況。向委托培訓的美容院或學員征采培訓工作建議。3）培訓師的培訓評估：①對培訓師的評估：培訓項目的目注明確。培訓項目有可比性，保證各部門的口徑一致。對培訓工作質量的反應真切。考慮培訓項目的成本。對培訓美容院生產經營實質起作用的開銷和利潤。學員在新知識、新技術及工作態度等方面的變化。向接受培訓美容院的員工發放檢盤問卷由其填寫，爾后將問卷收集、概括、整理、剖析，認識員工在培訓中獲取的進步以及對培訓工作的建議。②對學員的評估：近期評估，認識學員經過培訓后所理解并吸取的原理、事實和技術以及學員對課程的反應與學問的增加情況。中期評估，認識學員任職業行為方面的變化。終極評估，認識學員的工作績效，即在改良工作或服務質量、降低成本和增加利潤等方面獲取了那些確實可見的奏效得出結論：將員工培訓前后的變化情況進行比較。總結成功經驗。找出不足之處，并在此后的培訓工作中加以改良。將上述情況反應給培訓美容院。5、培訓檢查1）對員工接受培訓后的檢查：①檢查內容：a、美容院大體（價目、項目、打折等）、員工守則、職業道德、禮貌禮儀、服務規范、消防安全知識、搶救知識、崗位操作程序和標準專業口述、交流口述、電話技巧等。試題模式：填空、選擇、判斷、簡答、論術、演習等。(2)對培訓師工作的檢查：①培訓師應按培訓計劃，確立培訓目標、對象、時間、方法方式及經費等培訓要素，并制定培訓授課設計。②應依照美容院需要，安排共性業務知識培訓及專項業務知識培訓，知識性培訓與技巧性培訓，常例性培訓與興趣性培訓等各樣培訓活動。③在培訓過程中不斷與負責人和學員交流協調，獲取反應建議，以不為調整培訓重點，作出要求剖析報告，做好培訓過程記錄。④應制定詳盡的培訓方案，使各項活動都按計劃進行。⑤做好培訓課考勤和培訓紀律檢查工作，將此項內容列入培訓評估報告中。⑥培訓師在培訓過程中應保護好培訓設施，使用時嚴格按使用說明操作，保證設施好有效。⑦在培訓結束后，做好追蹤檢查工作，在此過程中不斷對受訓員工予以督導，以期在實踐中落實。如出現問題應實時糾正，加強培訓收效。⑧培訓安排的環境應合適培訓要求，各項培訓活動應如期，不能夠任意取消，培訓師應在培訓內容領域擁有專業水平，保證培訓質量。⑨評估內容包括學員的學習表現和學習收效，培訓師課程安排和講課技巧，以及活動組織安排的過程等。第四節培訓講堂紀律規定學員應自覺恪守培訓管理制度和講堂紀律規定、每次培訓活動開始提早10分鐘做好培訓的所有準備（培訓設施器材和資料）每次培訓時，必定提早五分鐘抵達培訓地址，店長應提早兩分鐘達成點名，檢查員工的儀容儀表。培訓時不得低聲密語、喧華、禁止抽煙、吃東西，非特別情況未經贊成不能請假、早退或中途走開。若員工確因工作關系或其他特別原因，不得不退出培訓或需改正培訓時間的，另行補課。五、標準化美容院崗位核查與榮膺制度、崗位核查見解崗位核查是依照法律和有關規定，經過必然的組織形式對工作人員的思想素質和業務素質進行的討論，以達到供應理論思想水平、業務技術能力，進而激勵其積極進步、供應工作效率的目的。而美容院的崗位核查有助于美容院經營者隨時掌握美容院人員的情況。、崗位核查功能1）基礎功能2）導向功能3）促使功能4）監察功能3、崗位核查目的正確討論工作人員的德才表現和工作業績，為工作人員的賞罰、任用、薪資、培訓等供應依照。經過核查，對員工在一準時期內的思想、業務情況做出全面的檢查和總結，為其別人事管理工作供應依照。經過核查，激發員工的工作積極性、創辦性、提升工作效率。經過核查，對員工推行培訓，提升素質，優化員工隊伍。4、崗位核查原則（1）客觀公正的原則2）公然性原則3）實時反應原則4）堅固性原則5）可靠性與正確性原則6）可行性原則5、崗位核查內容1）德、主若是指員工的涵養、思想水平和道德質量。2）能、主若是指員工的業務知識和工作能力。3）勤、主若是指員工的工作態度和勤奮敬業的表現。4）績、主若是指員工達成任務的數量、質量、效益和貢獻。在全面核查以上四個方面時，重點核查是實績；對不同樣崗位，層次的員工，核查內容有不同樣要求，所占比重也不同樣；德才勤績在不同樣時期有不同樣內涵和要求；核查德，不能夠只看表現，還要同時重視思想作風、道德質量等。6、崗位察看方法事實記錄法：主要用于記錄核查的事實依照。比較核查法：對員工做出相互比較，以此決定被評人績效。絕對核查法：按起初規定的核查標準進行核查。⑷量表核查法：用一系列標準的量表，進行核查討論，并按統計規律進行綜合性剖析，得出核查結果。7、崗位核查程序⑴備階段：成立核查系統；制定核查計劃和推行方案；動員部署；培訓骨干。⑵推行階段:人事測評；資料整理總匯；數據辦理剖析。⑶總結階段：對核查全面總結，進行資料歸檔。8、崗位核查分類⑴錄取、招聘核查⑵獎金分派核查⑶提薪核查⑷職務核查⑸榮膺核查9、員工榮膺（貶職）核查⑴員工在本崗位上表現優秀，業績突出者由直屬上司提名，店長（院長）審批，依照其能力而調整為合適級別職位。【篇三：美容院門票銷售培訓】智慧愛商《老公去哪兒了》講座門票銷售——美容院培訓.及課程介紹約翰格雷幸福學院山西分院是山西陳飛文化傳媒有限與marsvenus美沃中國合作張開的重點項目。約翰格雷:心理學博士，國際出名的人際關系和感情問題研究專家。他用了整整7年時間，檢查了人，第一推出了《男人來自火星，女人來自金星》。該書一經初版，立刻驚動了世界，國際銷量與受歡迎度直逼世界第一的《圣經》，被美國青年男女公認為走向友善戀愛關系，保持美滿婚姻關系的唯一“圣經”、聲威指南。緊接著格雷又陸續推出了三本熱銷世界的圖書,分別是《男人約會往北,女人約會往張華:約翰格雷親傳中國大，亞洲兩性關系聲威，愛商訓練首席導師。全國婦聯姻姻家庭指導項目特聘專家，國家師職業資格判斷考官，資深催眠與治療師，身體語言與行為剖析專家。陳飛:約翰格雷幸福家庭學院幸福教練，山西馨月灣心理會所會長，中國shoug品牌創始人，山西千誠金商貿有限總經理，陳飛文化傳媒有限總經理。本次課程主題為《老公去哪兒了》，圍繞兩性家庭關系和個人心靈成長張開深度剖析，解決人們在婚姻內外產生的諸多矛盾和迷惑，翻開人們的幸福，提升幸福指數，增進親密關系，活出人生優秀。.美容院銷售門票的政策(店內政策)店內門票價:貴賓席180元(已售罄)貴賓席380元(原價680元)鉆石席980元(原價1980元)店內購門票一張，贈.門店銷售流程(一)邀約(電話邀約會員顧客到店)例:“姐，許久不見。多會過來呀？我們近來有一個特別好的活動，怕您錯過啊，所以特別邀請您過來。”“什么活動？”“我電話里一下子也說不理解，這個活動請到了一位亞洲特別出名的老師來幫助我們的顧客，真的特別好也特別難得，您必然得來認識一下。您明天仍是后天有時間？那好，我等您。”/活“動是到月底，您早點過來還能夠拿到禮品，明天下午過來吧。”(二)顧客分類——感情初步剖析按感情透明度區分顧客種類，找對方法找準切入點。與美容師情同知音，無話不談。——性格多外向，感情生活或平庸或多樣。只愛談與美容美體有關話題，較少提及個人感情生活。——性格內向，不善于顯現感情;——不滿個人的感情生活，家庭生活平庸或有波折，懶得提及或不肯提及。來往趕快，話語不多，不談或避談個人生活。——多有比較復雜的感情經歷，離異或曾遇到喪偶、背叛、牢獄等嚴重創傷，或童年